第十七章 势力合并

这四大家主为了尽快弄好联族合并之细节，在李传鸿书房连续呆了十日，相关细节商定后又觉得那里有问题，接着修改又商议，最后才形成统一共识。

期间三大家族长老成员见家主接到李家邀请，近五日还未返家族，担心家主是不是被李家囚禁了，便来打探消息，最后被各自家主告之，有事情办，不日将返回家族……

第十日傍晚，李源鸣被父亲叫到书房，说相关联族合并之事细节商议有眉目了，让李源鸣最后定夺。

李源鸣刚入书房，只见众家主，起立抱拳道：李少侠，好。”

见到众家主那激动的眼神，李源鸣暗想，自己终于做对一件好事。接着听着各自对李源鸣汇报商议后整理结果，足足说到次日的日中才完，只见各家主意味犹足，觉得还没有描述清楚，最后大家把四件事要李源鸣出面解决：

一、解决三家老祖问题。

二、解决合并后资源如何贩卖渠道问题。

三、解决年轻家族出去问题。

四、给联族后起新名。

其实李源鸣从昨夜听到次日中联族后的相关规定有点头晕脑胀，但是为了鼓励他们十日以来的劳动成果，没有打断他们或发表意见。见他们畅谈完后，站起来总结道。

“大家商议结果我很满意，大家的能力毋庸置疑，我借此机会强调几点：

一、张、李、秋、刘，各家族成员必须无条件服从盟主、家主下达的命令，违令者杀无赦。

二、在盟主权力授意下设联盟长老会，由各家主和二名外聘能者共同组成，共同商议管理联族大事，监督下设各种事项或组织。如：1、联盟内部资源统一分配协调；2、联盟外部资源分配与发展；3、惩戒堂；4、……

三、联盟统一分配资源，按为联盟或家族贡献度以及能力大小分配相关资源。如有不服者，轻则扣罚一年修炼资源，重则逐出家族。

四、联盟统一管理各家族五岁至十五岁年轻人，根据联盟外的资源合理安排入宗修炼或其它。

五、联盟人才管理：凡是年满十六岁者，由盟主或长老会评估综合资质，能力强者作重点培养，重点以德性为先，其它能力次之。

六、……”

众家主都记在心里，对李源鸣更加的佩服，但还是提出自己的一些意见，为什么要让外人加入家族联盟问题？

“众家主，加入外人为联盟提供新的思路，我们之前就是因为闭门造车，才形成目前的困境，再说增加外强者好对内形成监督，不要内部因利益问题再生内乱。”李源鸣看着大家耐心解释道。

众人顿时起身，响起热烈掌声。