第10章我的同事是锦鲤

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越季，三十二岁，外贸业务员，上有老，下有小，前年刚生了二胎，去年家里的老父亲生了场不大不小的病，房贷没还完又来车贷，中年危机像赶着投胎一样杀到他的头上。

他此生有三个遗憾。

第一，老妈给他取了个月季一样的花的名字，上学的时候总被别的男生取笑。

第二，他没管控好身材，丢失了自己堪比吴彦祖一样的帅气外表。

第三，他没实现那个超级英雄梦。

俗话说得好，人不中二枉少年，谁年轻的时候没点儿幻想呢？

只不过步入社会才知道，人总是要向现实低头的。

他上大学的时候也是踌躇满志，誓不成为向现实妥协还乐于教育别人的中年油腻男，现实却是他在办公室一坐就是十年，啤酒肚，近视眼，一个都没少，头发虽然还没秃，但也没少掉。

他每个月也是勤勤恳恳，业绩也不错，但每次升主管都轮不到他，和他同期进公司的同事升职的升职，跳槽的跳槽，只有他还拿着最原始的合同，干的活不少，工资还没刚进公司的员工多。

不是因为他能力有问题，而是因为他运气总是差了那么一点，每到晋升季之前，不是自己出点意外不能到岗，就是家里出点问题让他心力憔悴，业绩自然就差了那么一点。

再说了，很多公司很多部门人员稳定，哪有那么多机会晋升。你看隔壁工位的老吴头，这都干了二十年，还是个业务员。这年头，公司没35岁就辞退，已经是大恩大德啦，还要什么自行车。

他业绩不错，在三线城市一个月还能挣上八千多，虽说是税前，家里人没病没灾的时候，加上老婆的工资日子过得也还不错。

只是老大到了上小学的年龄，老二也该找幼儿园，头上老父亲虽说已无大碍，但这个年龄生病不是小事，药还得继续吃，一来二去，存款见底，愁煞人也。

越季深走到门前，深吸了一口气，敲响了办公室的门，“李总，您找我？”

这一阵公司传闻要裁员，他本身合同也快到期，心中总有不安。李浩博是他们部门经理，更是他同期的同事，他自认工作能力无可挑剔，又是十来年的同事，工作外的关系也还过得去，应该不至于吧。

“坐。”李浩博指向隔着桌的椅子。

他看出越季有些紧张，把表情调整地更温和了些，“放心吧，不是坏事。”

等越季坐下，他才又开口，“这回把你叫过来也不是什么别的事，咱们部门的王主管准备离职，公司有意在你和小陈里面挑一个。我向上面推荐了你。”

越季的心忍不住扑腾扑腾加速跳了起来，如果再早两年，他其实都躺平，已经对晋升不报希望了，毕竟钱也够花，日子能过。可这两年家里花钱如流水，他开始烦躁，开始抱怨，开始嫉妒同事。

他太需要了，一个赚更多的钱的机会。

但是他看到李浩博的苦笑，心情又急转直下。他们对视一眼，都感觉到了事情的棘手之处。

如果是别人还好，但李浩博口中的小陈，不仅实力优秀，运气好的还有些邪门。

C-92觉得事情麻烦的要死，1034为什么这点小事都做不好。

他拿着一沓文件，快速来到金手指定制屋的门口，有些烦躁地敲响了门。

这件事有点古怪。

起因是他发现二部的B-19偷偷摸摸跑到他们辖区不知道想干什么，被他叫住还吓了一跳，支支吾吾什么也没说清就跑了。正巧这时候检测到γ61有异常，但等级不高，他就派下面的人去做了。

结果他们竟然派了入职还不到两个月的1034一个人去了。

等1034回来，竟然登记注册了一家新的小型公司。

他以为注册公司那么好注册吗？别人前面还排着号，他就直接给人注册了，这不是坏了规矩吗？

“可是，员工培训的时候不是说，遇到新成立的非法组织，需尽快帮助他们进行合法登记。”

C-92肺都气炸，“那你培训的时候就没听到需要审核吗？平时没看到前辈们给正常走流程的注册都需要排号吗？”

1034张了张嘴，又闭上了。

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