章节目录第一百零二章设想改革

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“洪夫长这是你的兵符，上面镌刻着你的名字，象征着您的身份，这是您的任命文件，上头说了，您可以随意住在哪里，其他您申请的事宜也都批下来了，这是文件。”一个兵部的侍郎给他递交手续。

他身边另一官员则给他一本白色册子，里面是五个营的花名册。

沈鸿飞恭敬地接过来并道：“两位大人一路上辛苦了，留下来吃顿便饭再走了吧”

那侍郎道：“洪夫长客气了，我们还有公务在身就不过多叨扰了。”说完便带着身边的官员离去了。

待他们走了之后，营中的士兵齐声高呼，都替沈鸿飞高兴，同时也替自己高兴，因为他们知道沈鸿飞依然还留在这个营中，未来还能和沈鸿飞一起共事。五营在沈鸿飞的带领下，士兵的综合素质日益增强。而且他们背后的家庭也变得富裕起来。

沈鸿飞在帐内感受着他们的情绪。深吸一口，喃喃自语道：“日后我一定能做得更好”

过了几日，他带着几人驾马来到其他营区。每个常备军的军营都是在山中因地制宜生活的。这几个营的生活条件要比五营好些。十几里外就有一座不小的县城。

恰巧的是这里有好几个军营分布在这县城的周围。当然了，这边的治安也好上不少。而第六营至第九营互相呼应，就隔几里路。这样倒是省得多跑路了。

先来到第六营，营内人数不过一百多号人。那百夫长见沈鸿飞穿着千夫长的军服来到营内，赶忙出来迎接。

他大惊道：“这不是第五营的洪夫长嘛距考核结束也不过一个多月的时间，你竟然，竟然晋升为千夫长啦”

“宁夫长多日不见你依旧是那么精神啊”

“哎呦，哪里，哪里，还是洪夫长您年轻有为啊”

“哈哈，宁夫长过奖了，今日我前来是先了解下你营的情况，我刚上任有很多还需你们几个营的夫长多多担待啊”

“洪夫长您是我们的上头，我们怎敢怠慢啊，哈哈来，来，我们进屋详谈。”

经过一个多时辰的查视，沈鸿飞大致对这个营有了了解。

他道：“宁夫长，你们营给你搞得还可以。不过也存在一些问题。这样吧，你把有些不能解决的问题写给我，我到时帮你理清。呵呵，我来你营不是为了来挑毛病的，而是想让我麾下五个营能越来越好。朝廷不给你们帮助，那就由我来给你们解决”

他闻言立刻起身拜谢道：“那可真的多谢洪千夫长了”

随后又去了其他三个营查看了其营中情况。让几位百夫长们都写给他一些营中的问题和难以解决的困难。

这天夜里，沈鸿飞看着他们写来的东西，无非是那么几样：一是军费不足问题。二是军中残疾士兵的安置问题。三是装备问题，虽说战争不常有，可是每月的使用消耗也是难以支撑的。军中设施和人才都不够齐备，很多损坏的兵器都无法维修回炉再造。四是伙食问题。五是士兵家庭安置问题。

他思索片刻写道：“你们所说的问题都是现在军队所面临的共性问题，要知道豢养军队本来就是一件极为消耗精力的事情，但却又是王朝不可或缺的一部分。我定会一一为你们解决。

这第一，你们先将军费的明细抄写给我，我自己掏腰包为你们拨款。第二，残疾士兵你们将他们送到我这里来，我会给他们安排事情做。他们曾经都是你们一起出生入死的兄弟，我不想他们就这样在军营里混吃等死，等退役的时候什么都不会日后难以生计。

第三，关于装备的情况，你们营各自出一些能工巧匠送到五营来，我给他们三倍的俸禄。其他报废掉的兵器，也一并运到我这里，我会安排我营的人回炉再造。

第四，伙食问题，我建议你们营都实行实力等级制度，将一些实力较强的士兵选出来，去山上狩猎，素质较差的士兵就地开荒耕作。用不同的待遇刺激他们。从而产生一个良性循环。要对每个士兵一视同仁，该赏就赏，该罚就罚。

第五，家庭安置问题，我知道现在军营里有很多人要么就是还未成家，要么就是成了家，可家离自己太远的，这样，我会出资，在你们营附近的县城内购置房子，供那些愿意前来常住的士兵家属。至于房钱就从他们每月的俸禄扣除一些。

其他尚未结婚的士兵，你们也要做好思想工作，给他们创造条件。我知道他们在军营日子过得苦闷孤独。又是血气方刚，哪个不想早点讨媳妇儿，成家立业的”

而后他又针对几个营各自零碎的问题进行解答。并让文书抄写几份寄给他们。

随后他又沉思了很久，拿出一张白色宣纸，沾了沾墨，在上面写道：“卑职谢皇上隆恩，任我为千夫长一职。任职之后，我了解到军中存在一些共性问题，卑职认为，军队乃一个国家之重器，国可无，但军备不可不建设。

因此卑职斗胆进谏然每个士兵都是王朝最忠实的守护者，我们必须善待每一个士兵，他们的安危便是国家的安危。他们过得不好，国家安能稳当所以想要军队不断发展变强就必须有所改革。不可安于现状。

以下是卑职对军队进行整改的一些看法；第一，朝中的军费一般都难以支持军营用度，卑职希望朝廷能够增加军费，若是朝廷无法支付，可让担任百夫长以上的将士自己自愿承担一部分，这样也可让他们手底下的士兵更加为其卖命。

第二，伤残的士兵的处理，现在王朝的战事虽不是很多，但每年军队都有些许因各种情况伤残的士兵，他们曾经都是为这个国家撒过热血的英雄，我们切不可随意让他们自生自灭，卑职想，何不让他们在军中学些手艺，日后退役也可有个谋生的活计，再者，给他们优惠的政策和生活补贴让他们也能够知道王朝并没有忘记他们的情

第三，卑职认为军中的装备需要不断跟进，军营每月报废的兵器不计其数，不可轻易将它们丢掉，可让它们再回炉，一些无法回炉的可以回收用于其他用途。要知道有些资源是用点就少一点，这样的无端的浪费只会增加负担。

相信军中的能工巧匠有很多，可以把他们集中起来，卑职认为并不是每个士兵都适合奔赴战场的，一定要让他们各自发挥长处，这样才能够要军队完整的运行起来。

第四，民以食为天，很多士兵来服役就是单纯地想吃顿饱饭，但军营中，每日食物消耗就是一笔极大的开销，卑职在想，既然如此，何不可采取实力等级制度，将一些实战能力强的士兵分在一起，以多倍津贴培养，那些素质差的士兵用于开荒种地做一些其他杂碎的事情，减少其训练时间，同时也用这个制度激励他们迎头赶上。

常备军一般驻扎在山中，这样刚好一举多得，即可解决伙食问题，也可提高他们的实力。而护城军也可这样。

第五是士兵家庭问题，军中大多数都是正值壮年的男子，他们保家卫国的同时也需要有家庭的陪伴。所以，卑职想可以为那些服役期较长的将士们的家属提供住所，这样也可解他们之需。

对于那些服役期短的也可暂时提供住所。还有那些未有家室的，可以让他们的夫长做主或者以相亲会友的形式来解决婚配问题。

第六，还有牺牲的将士抚恤问题，卑职觉得不仅要发给他们家属抚恤金，还需要在日后帮助后给予他们的家属优惠政策，这样一来也可让他们知道国家并没有忘记他们，二来也可刺激更多的人前来服役。

第七对于退役的将士也要出台相关制度，给予他们帮助。卑职曾看到很多退役下来的士兵竟干起了盗匪的勾当，这让卑职着实心寒和愧疚。国家不可就这样轻易抛弃那些曾经在军队里撒过血汗的人啊以上便是卑职的一些肺腑之言，恳请皇上再三思量”

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