第159章憋大招

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许多年后，浦外和附近几所高校的毕业生在回忆大学的美好时光时，第一届青空多校联合电子竞技大赛都是排名靠前的精彩记忆。

高达万元的冠军奖金，刺激得人双眼发红。

安排紧凑花样繁多的赛事，令人目不暇接。

校花级别的美女主持人和工作人员，叫人历久难忘。

还有每天比赛完后可以在指定的游戏网站阅读战报，各种印刷精美的宣传材料，舒适的赛场（网吧）环境，和朋友聊不完的话题打不完的赌，等等等等。

一直以来坚持保持资金支持，给了几位老同学招兵买马实践练兵的条件，青空社团的做事能力得以快速形成，此时能起到这么好的作用让陆道升倍感欣慰。

光凭一些前世的记忆，没有有力的团队，很难把想法顺利实践。重生也不是万能的，不存在什么团队培养都不下心思，遇到事了就能言出法随众人伏拜顺利推进的。

虽然没有像其他大学生那样被激动场面热烈氛围弄得心潮澎湃激素飙升，但陆道升从其他方面获得了极大满足——藏在电竞比赛之下想要的达到的目标都实现了。

新开的星海潮网吧一炮而红，形成了非常好的榜样效应。

不仅仅是给浦外所在区域的大学生们留下了很好的印象，在陆道升的金钱助攻，冯骥的疏通联络下，不少媒体都对这次的电竞赛事进行了报道，并且都“不约而同”地对作为举办场地的星海潮网吧进行了深入报导。

比如，星海潮网吧整体装修整洁大气，各类硬件设施远超市场平均水平，而且全区禁烟，为客户提供了安全舒适的上机环境。

比如，星海潮网吧主动雇佣了不少下岗职工，经过技能培训后重新上岗，主动承担企业社会责任，为政府分忧解难。

比如，星海潮网吧采用了由海雀公司出品的国内最先进的网吧管理系统，不仅提供了客户管理、计时计费这样极大节省人力开销降低出错概率的功能，更有故障监控、系统恢复、报表统计等等一系列极其实用且出色的功能，助力网吧管理水平独步全国。

雇佣下岗职工那是舅舅张瑞安的善举，陆道升也没想到请的记者这么给力，自己都没想到这事儿还是个亮点值得宣传。

真正的重点在于对网吧管理系统的报导。相信要不了多久，找上门来要购买海雀网吧管理系统的网吧老板就会纷至沓来。

陆道升已经准备好了，走“薄利多销”路线，尽可能地多卖出网吧管理系统。

为了确定这个价格，陆道升更早之前还借清空社举办了一个社会调研活动，鼓励在校大学生去各个网吧实地考察，然后针对列举的课题（比如网吧机器数量和网管人数，有哪些常见的电脑故障，频次和解决方案都有哪些等等）形成报告。

在真金白银的激励下，还是有不少勇夫真的调查到了不少东西，写成了报告。

经过青空社的筛选评估后，遴选后的报告最终汇聚到了陆道升手上，为网吧管理系统的设计和定价提供参考。

即使重生，陆道升也不是全知全能的神仙，精力也很有限，只能通过各种方式来进行贴合实际的市场调研，确保自己决策的时候不是光凭感觉和拍脑袋。

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