第50章 教导
章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
想要培养一个人，最简单的方法，便是培养他学习的能力，而不是直接告诉他结果。
比如说，每个人都知道原子弹装药是铀和钚。
但却没有几个人知道原子弹是由铀235铀238和铀233以及钚239等诸多材料共同发生化学反应、裂变之后形成的。
所以要培养一个人制造原子弹，肯定不能只是告诉他装药量，起码也要告诉他其中产生了什么样的化学反应。
只有这样，学习的人才能通过这些来延伸原子弹的威力和更为广阔的用途。
如核电站、核弹、氢弹。
相反，如果只是告诉一个人该怎么制造原子弹，而这个人恰好又不清楚其中产生的各种反应，那他就绝不可能轻易地推演出原子弹更为宽广的前景。
说这么多，只是想要说明一个很严肃的问题。
那就是，培养一个人，最重要的就是让他站在巨人的肩膀上。
而乔峰绝对算是一个巨人，段誉要是能站在他的肩膀上考虑事情，未来的路也就会变得更加宽广。
直接告诉结果，那并不是什么好事。
只要告诉他其中的一些关键，就足够了。
……
“誉儿，已经是第三天了哦，你想明白了吗？”
“还，还没有吧，才两天多，没到整三天…嗯？！”
三天之后，坐在马上不断点头的段誉，忽然听到了林栋的提醒，他下意识地便做出了反驳。
“原来是这样吗？”
这一刻，段誉的整个脑子瞬间都清醒了过来。之前想不明白的问题，也在此时彻底得到了解决。
“明白了吧？”
林栋笑了笑，拍着段誉的后背道：“既然想明白了，那就赶快去睡吧。”
“嗯，誉儿明白了！”