第29章 邀约对手

“只是偶尔看一下。”永淮垂下头，像是一株脱了水的向日葵，垂头丧气。他低垂着眼，觉得自己犯了大，不敢看我的眼睛。

我站到他的正对面，他便侧身躲避我。

“这好看吗？”

“不好看！”

“那你还看！”

“不看了！”

我突然想起来，叶永淮本来学设计出身，也擅长画漫画。

“这不是你画的吧？”

“当然不是！我也没有这个想象力。”叶永淮说着声音越来越低。

“为什么？是缺乏经验吗？”我笑了。

唉哟，真是色鬼上身，口不择言。

随后就有了又一次的坐怀吻。

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随着诺亚方舟计划不断推进，虽然每月的照片人数都有所突破，但都没有达成既定的目标。所有的压力都堆积到最后一个月。

苏夏希的精力自是全部铺在这个项目上，她白天的时间都排满了面试，她迅速补位离职招聘，对新加入的招聘要求很高，不仅看学历，看战绩，看抗压能力，越是这样的关键时刻，她越提高了对人的要求，到了精挑细选的程度。

11月就新近了几个招聘，势头强劲。比如有一个叫唐莹的，她985跟我同年毕业，不过她是研究生，我只本科。她在加入公司前也有半年的招聘经验，她在新员工自我介绍上说：她很喜欢招聘这个岗位，因为很有做业务的感觉，成绩很快显现，很有成就感。她有超强的胜负欲，只想赢，所以不管是读书还是学习她都是最拼的那一个。

她卷着大波浪，踩着高跟鞋，走起路来气概非凡，她总是笑脸盈盈，又给人很难相处的感觉。

唐莹11月初才加入公司，很快就排到入职人数第二名，王者风范尽显，我第一名的位置岌岌可危。

即便年底了，大家都行色匆匆，苏夏希仍然抽出了一天时间，策划了招聘团队的大团建。

苏夏希不擅长处理与单个人的关系，全凭着性情。但是她很擅长做团队氛围，这次团建，招聘团队也像业务团队一样做了誓师，一群人在旁边敲锣打鼓，招聘员工举着手跟着苏夏希慷慨激昂。