第29章 邀约对手

老板思考片刻，说道：“我赞同张阳的意见，处罚、奖励都要有理有据。未知的事很多，秋后算账的做法不可取，这就是为什么要有法律、制度、规则。而且现在公司接的仲裁越来越多，对于我们一个上市公司来说影响名誉，同时，基本上我们都是败诉，赔偿金成本很高的。如果我秋后算账，让老曾拉一拉各部门开除人的数据，开除的理由，支付的赔偿款，我想在座的各位老总都要承担责任。那我现在说，过去的既往不咎，但老曾还是把数据整理给我，我想心里有数。另外，老曾要把公司的红线梳理出来，放到员工手册里，让员工都签掉。对于团队管理，慎用通报批评、开除这种手段，就算用也要有理有据…”

—————

“所以咯，发帖那件事肯定不会通报批评了，更不可能把苏夏希开除了。”高晓云摆摆手。

听到老板的发言，我却很疑惑，不知道他是倾向张阳呢，还是曾总监呢？对于张阳不批评的主张，老板是支持的；不过，对于开除人，支付赔偿金这件事，苏夏希没少做，这是在在敲打曾总监，还是张阳？我不太懂。

“法明文规定不为罪，法明文规定不处罚。”

“老板很有规则意识哦。”

“那是，毕竟他是法律高材生，还是很重视规则和依据的。”

“难怪，张阳会往规则上去引。”

“都是聪明人，个个老奸巨猾。”

“连你姐夫也是？”

“老奸巨猾这个词，不一定是个贬义词嘛。”

“你说曾总监是个什么样的人？会不会是因为对我不满，才坚持要通报批评？”

我把三次未接电话的事说给高晓云听，听完，高晓云高声道：“啧啧啧，那肯定是啊，他那人一看就小肚鸡肠，背后阴险的小人模样。看他老在背后算计人，迟早先把自己送进去。”

高晓云骂的直接。我听得解气。我什么时候也能收起内心里虚伪的道德，直接表达心中的不满呢。

高晓云说着打起了一个大大的哈欠。

“你最近好像很疲惫，你都在干嘛？要好好保重身体呀。”

“最近有点忙，晚睡早起…”高晓云本是认真答道，忽而转头向我，“不是吧？晓月，你也学坏了？颜色司机上线，乱开车啊！”

“咳，也不看看我身边都是些什么人。”我笑呵呵径直向前走得很快。

高晓云追上我，说道：“叶永淮很单纯啊，是我少见的干净人。”

哈哈，真的吗？永淮包里可是有放成人漫画的，我们对他了解都还不深。我心里想着，没向高晓云说。