第1章 只闻新人笑，不见旧人哭

“得亏现在是信息化时代哈，要不然我得找个盆收钱，得交了钱，再来听我详叙一回。”说话的人也是一张圆圆脸，这刚二十出头的年纪，倒像有了四十岁的生活阅历，长相和说话都很老成。“这要说到晋升涨薪的路径，那肯定直接跟经理、总监汇报的人会快点，如果跟着的是主管、主任，你想想一层又一层，本来差距就小，要小升职加薪，主要靠熬。这个公司有句名言，大家听过没有？叫做‘剩着为王’，剩余的剩，别看今天在这有几千个毕业生，明年这个时候至少一半没了，再过几年，剩下的寥寥几了，能在这真熬下去，至少在这个公司能成为赢家。”

“那你准备熬，还是走啊？”有人打趣道。

“那我肯定看看我跟着谁。”

晓月转回头看着说话的人，他呲着一口牙，笑脸盈盈，他也看到晓月，像个小混混似的点点头。

“我毕竟生来放荡不羁，爱自由。当然啦，还有一条青云直上的路径，据我的了解，这个公司单身的男性管理层还有很多，尤其是高级管理，他们跟普通员工的薪资差异很大，几十倍吧，如果能找到这样的对象，也就不用愁着想升职加薪了，而且这种案例也不少……”

“你快别说了，小心有拳打你身上。”有人笑说道。

听着哨声，大家很快散开。

看这人说的欢快，晓月不由得心里骂上几句，“总有人这么轻看女性，怎么可能就因为是上级就投怀送抱的。”晓月转回头翻了好几个白眼。

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正式上班的第二天，一份关于公司网站的报告，程晓月和高晓云两个毕业生都没预料到，会是一场公开的报告，三十多人挤在一间会议室里，张阳坐在会议桌的最前面，他张开双臂，把手掌压在桌面上手指不停敲动。

“来吧，你们谁先来。”张阳望向坐在桌子侧面的毕业生。

“我来，我来。”高晓云自告奋勇，他一向笑脸盈盈的脸上这次没了笑容，看起来虚了很多。

“我主要关注的是网站上发布的评论文章，评论文章偏少，评论观点偏委婉，我觉得既然是评论文章，观点应当明确、犀利。”高晓云开门见山。

“他还真敢说。”背后有人窃窃私语。

“他怎么知道我们评论版块的负责人离职了？论咋说都不会树敌呀，这小子在我们内部有人吧。”

高晓云说完，张阳带头简单的拍手鼓励。

轮到晓月了，她几乎把全网站各项内容都摘下来分析了一遍，包括开设的栏目，历年活动一览亮点及改进点，优秀作者等等，罗列了她对网站的改进建议。主要在主题画面的呈现、核心栏目的打造、优秀作者专栏等等。

“核心栏目待培育。”张阳重复我PPT上的一条建议，“童工，你说说看。”张阳转向一个头发花白的中年人，约莫40岁的年纪。

“我们目前差不多开始了10多个宣传栏目，基本都是每月一期的频次。”