第一章、员工讨薪

此时彭禹毫不掩饰眼中的愤怒，在他看来员工就是要听话，就是要服从命令。

这句话让叶明植脸色突变，寒冷的目光直勾勾地看着彭禹，“你再说一遍”。

如果说这家公司还有能吸引他的地方，那就是此时的职位，公司总经理。

他知道这个位置不好做，需要用能力和结果服众，为此他昨天已经制定好了一个方案，一个能让公司快速做大的方案。

但现在，彭禹这句话疑是告诉他，我们需要的只是牧羊犬。

就在叶明植快要翻脸时，一双温柔的手轻轻放在他的手背上，一个甜美的声音在耳边响起，“叶总，彭厂长也是担心公司发展，你别跟他一般见识”。

叶明植闻着她诱人的香味，刚刚的怒火也被彻底熄灭，他看着主位上的董事长，思索片刻后说道：“我清楚你们找我来的目的，想让我用军队那套东西管理工人，但现在最关键的不是管理，而是进食，只有充足的订单和业绩才有可能拴住他们的人，之后再通过所谓的军事化管理，限制他们的思想和行为，所以我不建议公司走军事化这条路，狼性侵占才是我们要做的”。

“噢！”

李明友被狼性侵占这四个字深深吸引，他虽然不清楚到底什么意思，但从字面上看，狼性侵占确实要比军事化强很多。

“你说说看”。

叶明植捋了捋思路，沉声说道：“所谓军事化管理，其实是从思想和行为禁锢下属，让他们绝对服从，把军队条例用到工厂，确实可以大幅提升形象，但真正用处不大，尤其是对初创企业，谁用谁死，而我说的狼性侵占，也是一种文化，基于这种文化下产生的行动，以达成我们要的结果”。

“你的意思是不择手段？”

李明友听着叶明植的解释，脑中冒出这四个字，貌似也只有这四个字才最合理。

叶明植不置可否地点了点头，“都说商场如战场，战场残酷，商场更残酷，这是一场混杀，敌友双方随时发生改变，我们要做的就是避开大家注意，在外围积攒实力，再异军突起，从外围包围他们，以利刃破开防御，里应外合逐渐吞噬，当他们反应过来时，市场已经被我们吃了一大半”。

李明友看到他胸有成竹的样子，心中也是好奇，“这么说你已经有了方案？”。

“昨天我想了很久，我们公司为国外口腔做加工，虽然价格高、利润大，但是竞争力也大，对资金、技术、工厂的实力要求更大”。

“我认为放弃海外市场，主做国内市场，先活下来，虽然这一部分利润不高，但市场很大”。

叶明植觉得这家公司犹如一叶孤舟，风雨飘摇，随时可能沉下去，如果不及时转型，可能坚持不了两个月就会破产。