第1章

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我面无表情地收拾办公桌上的东西，微信群里同事惋惜的声音此起彼伏。

刚刚被行政叫去谈话，说老板不满意我的能力，要把我优化掉。

于是在谈好赔偿后，我被裁了。

说是谈赔偿，基本上是行政单方面宣布赔偿的金额，少算了一个月工资。

按照劳动法，公司裁员在没有提前一个月通知的情况下应该赔N+1，可公司老板和行政就很//贱，丝毫不顾及员工个人的利益。

或许是大环境原因，毕业三年，我在互联网公司没有一家是做得长久的，最多一年，不是部门突然没了就是老板傻逼。

但我还是第一次遇到这样用迟到威胁，克扣赔偿金额的。

可恶的是，上个月因为肠胃不太舒服，总是在出门前拉肚子，所以迟到四次，但也在公司规定的迟到次数内。

我看着员工手册上写得“一个月迟到三次以上本公司有权无赔偿解决劳动合同”，不由得嗤笑出声。

行政得意的嘴脸让我忍不住翻了个白眼。

果然是老板的狗腿子。

我拿好自己的物品走出公司大门，呼吸外面的新鲜空气，解放的同时又有些难过。

总是找工作，真的好累。

我是不是没有工作运呢？

为什么我没有硬气一点，说不接受这个赔偿条件？

可是仲裁也好麻烦啊……

“如果你想提起仲裁的话，胜算也小，到时候连说好的这些赔偿金都没了，那可就得不偿失。”

行政用员工手册威胁的话宛若在耳边回放，可气的是员工手册确实是在公司公开认证过的，新入职的员工都会在上面签名。

为什么世界上总有这种坏心的人？

如果当初细心留意就好了。

一旦行差踏错，就容易被人钻空子。

说到底，我也很软弱，被欺负了也只敢跟朋友吐槽。

我掏出手机对朋友一顿输出，决定今晚找她们好好吃一顿安慰自己。