第二间客栈（10）

辞退。

勿以恶小而为之，今日的放纵，就是刘秀兰他日的张狂。

谈筠自己就是最好的例子，当初她对这谈筝那对母女步步退让，可结果呢？命都搭进去了。

谈筠坚决不要在同一个坑里跌倒。

至于无凭无据，会不会误伤？

谈筠觉得不会，即使是在月牙湖的日子里，她也有每日关注泽甘城这边的情况，在所有员工普遍幸福指数都在黄绿色区间内的情况，只有刘秀兰每日都是满条的绿色，对于之前谈筠还在的时候，可谓是天差地别。

要么有了额外的收入，要么偷懒的时间增加，不外乎这两种可能，不论哪种，辞了刘秀兰都不亏。

谈筠下定决心后，行事极为高效。

毕竟一个月后她就要回月牙湖的，她可没这个时间在此磨磨蹭蹭。

翌日一早，她便立了个牌子在客栈门口，写着三日后客栈将进行扩建，届时大酬宾五折三日的消息，为防止消息传达不到位，她还特地去泽甘城内请了几个人，四处宣扬此消息。

招聘列表中挑选好满意属性、技能的员工，再刷新人才列表。

而这一整天，谈筠也没看到刘秀兰的身影。

这次不用她主动问，任壮就不好意思地向她反馈了刘秀兰经常逃岗的消息。

谈筠面色不变，点了点头，却同时在系统界面中选择了辞退刘秀兰。

【根据劳动法，无故辞退员工需要支付2n的赔偿金，若员工问题无需补偿，请宿主谨慎。】

【宿主正打算辞退刘秀兰，是否确认？是/否】

谈筠略微吃惊，系统所处的世界竟然还有这种律法，以保证员工权益，可若是她的感觉出错了，这赔偿金可就算自找的了。

谈筠略作思虑，深吸了一口气，还是选择了是。

若当真是她错怪好人，那这个代价，她就认了。

【检测中……】

【确认到员工刘秀兰存在侵占客栈财产，无故旷工等情况，判定宿主无需支付补偿金，剩余需支付工资2两（扣除侵占财产后）已冻结，宿主核销账目后完成辞退手续。】