第三章 蓝图
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“实践检测肯定是必不可少的，但是要稍微搁置一段时间。”
王乐靠在椅子上，心情很愉悦。这个结果在他意料之中又在意料之外，他想着怎么也会暴露出一些问题没想到竟然会这么顺利。
只能说不愧是超出认知的伟大文明遗留下来的技术。
“对了，我之前跟你说的关于招聘职业经理人的事情进行得怎么样了？”
“先生，受限于公司规模、名气以及招聘发布的时间节点等问题，投递简历的人数并不多，而通过审查的应聘者中只有两人符合您的要求。”
“但从审查过程中收集到的信息上看，这仅剩的两名应聘者的任职经历并不出色。”
“经历不是问题，人品和能力才是重点。”
王乐抬起头看向屏幕叹了口气，颇为无奈地说道：“可惜身上的资金不够，不然直接找猎聘去挖墙脚了。”
“把这剩下来的两个人的信息调出来，我看看。”
“朱清、李玥，一男一女还都是国内顶尖名校的高材生，相关履历也还不错。”
“不过从任职经历上看，朱清要比这个李玥要更多一点。”
“不过，人家年龄也比李玥要大，应该会更稳重一点。”
“管家，你觉得呢？”
“应聘者朱清曾在任职期间出现过一次疏漏，导致当时他所在的公司亏损三千多万。”
“嗯？”
王乐眉头一皱，三千万可不是一个小数目。
“人非圣贤孰能无过，谁又能保证自己一辈子不犯错呢。”
王乐看向李玥的资料，目露赞叹。